EGİAD’dan Geleceğe Yönelik Güçlü Adımlar: 35. Yıl Vizyonu Paylaşıldı
habersesleri.com.tr olarak, Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) tarafından düzenlenen 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’na katıldık. Bu önemli buluşmada, EGİAD’ın geride bıraktığı 6 aylık faaliyetleri, 35. yıl vizyonu ve 2026 yılına yönelik stratejik ajandası detaylı bir şekilde paylaşıldı.
Kurumsal Birikim ve Gelecek Perspektifi
İzQ İnovasyon Merkezi’nde geniş bir katılımla gerçekleşen toplantının açılış konuşmasını EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci yaptı. İnci, EGİAD’ın 35 yıllık köklü geçmişine vurgu yaparak, sivil toplum kuruluşlarının belirsizlik dönemlerindeki kritik rolüne dikkat çekti. EGİAD gibi yapıların, ortak aklı güçlendirme, diyaloğu teşvik etme ve güven ortamı yaratma konusundaki önemini vurgulayan İnci, derneğin 35 yıldır genç iş insanları nezdinde bu misyonu başarıyla sürdürdüğünü belirtti.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı olarak değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir güç olarak gördüklerini ifade etti. Özhelvacı, “1990’da genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğu, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe dair söz söyleyen güçlü bir yapıya dönüşmüş durumda” dedi. Özhelvacı, 35 yıllık bu yolculukta emeği geçen tüm Danışma Kurulu üyelerine, üyelere ve paydaşlara teşekkür ederek, EGİAD’ın birikiminden aldığı güçle kent ve ülke geleceğini inşa etmeye devam edeceğinin altını çizdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profiline dair veriler de paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son 6 ayda üye sayısındaki yüzde 1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından çekim gücünü gösterdiği ifade edildi. Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının yüzde 31, yönetim kurulundaki kadın oranının yüzde 30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise yüzde 39 seviyesine ulaştığını aktararak, bunun toplumsal eşitlik ve fırsat adaletinin derneğin kurumsal kimliğinin ayrılmaz bir parçası olduğunun somut bir göstergesi olduğunu vurguladı.
Think-Tank Çalışmaları ve Yeşil Dönüşüm Vurgusu
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında gerçekleştirilen ve planlanan rapor çalışmaları hakkında da bilgi verildi. Girişimcilik ve NEET gençler gibi alanlarda yayımlanan raporların yanı sıra, ‘Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı’ ve ‘Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık’ gibi önemli analizlerin hazırlandığı belirtildi. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek ‘İzmir Sanayi Markaları’ projesiyle kentin sanayi hafızasının görünür kılınması hedefleniyor.
EGİAD 35. Yıl kutlamaları kapsamında, orman yangınları nedeniyle kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği belirtildi. ‘EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi’ ve ‘EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması’ gibi projelerle, sürdürülebilirlik vizyonunun somut adımlarla hayata geçirildiği ve gelecek nesillere yeşil bir miras bırakıldığı vurgulandı. 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak ‘EGİAD 35. Yıl Almanağı’nın da tamamlanma aşamasında olduğu bilgisi paylaşıldı.
Uluslararasılaşma ve Sürekli Öğrenme Kültürü
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti değerlendirildi. Gelecek dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi hedefleniyor. Ayrıca, üyelerin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağlayan 60 civarı etkinliğe imza atıldığı, her hafta en az bir seminer düzenlendiği belirtildi. Sanayi Konseyi toplantıları, Ticaret Köprüsü buluşmaları ve iş yeri ziyaretleri ile sektörler arası etkileşimin artırılması amaçlanıyor.
Dijital Dönüşüm ve 2026 Ajandası
EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu çerçevesinde, tüm faaliyetleri tek çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilendiği ve 2026 başında kullanıma sunulacağı duyuruldu. EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarına destek olunmaya devam edilecek. EGİAD Yelken Kulübü ile de üyeler arasındaki bağın güçlendirilmesi hedefleniyor. Haziran ayında İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı ile de marka yönetimi alanında uluslararası bir etkinlik gerçekleştirilecek.
Ortak Akılla Ekonomik Değerlendirme
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisi üzerine kapsamlı bir değerlendirme yapıldı. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular ele alınarak, ortak akılla çözüm önerileri tartışıldı.
